Pour sa cinquième édition, le baromètre bien-être au travail « La Gazette » – MNT a sondé le moral des territoriaux. Résultat : les troupes font grise mine, à commencer par les agents des nouvelles régions. Pourtant, l’attachement au service public demeure… […]
Comité Technique du 9 Décembre 2016 Régime Indemnitaire : des avancées grâce à notre mobilisation ! L’évolution du régime indemnitaire au Département vers le RIFSEEP (Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel) était […]
Si « La stratégie ressources humaines 2016-2021» comporte quelques propositions favorables aux agents (complémentaire santé, droit à la déconnexion…), pour l’essentiel, c’est une vision comptable et managériale de la politique de personnel, un changement de la culture des […]
Elle ne fait pas la une de l’actualité, comme certaines des autres dispositions contestées du projet de loi El Khomri, mais la réforme de la médecine du travail contenue dans l’un de ses articles, ne passe pas auprès des professionnels. […]
Les situations de travail, et les problèmes y afférant, sont généralement vécus de façon individuelle. Au mieux, la proximité des lieux et les hiérarchies communes font apparaître des problématiques locales. Pourtant, lorsqu’on peut observer l’ensemble des collectivités, lorsqu’on peut comparer […]
La CGT a émis un avis favorable sur le bilan présentés des accidents du travail (AT) et notamment sur les propositions qui s’en dégagent à savoir : – La poursuite des démarches de prévention et d’évaluation des risques dans les […]