II. Concernant les masques
– Des masques pour protéger les agent.e.s utilisant les transports en commun pour se rendre à leur travail.
Concernant les 10 masques distribués début octobre : rien n’a été prévu pour les transports en commun.
Dans les faits, les transports en commun sont des vecteurs accrus de contamination par le Coronavirus. Si notre employeur entend limiter le risque de propagation dans la collectivité, il doit prendre toutes les mesures utiles en ce sens, dont notamment la fourniture de masques pour ces trajets. Ainsi, les agent.es venant au travail en transport en commun utilisent 4 masques par jour : 2 masques pour les transports et 2 masques sur le lieu du travail. Par conséquent, nous demandons la mise à disposition de masques supplémentaires pour tou.te.s les agent.e.s empruntant les transports en commun pour venir au travail (au prorata du nombre de jours en présentiel soit 10 masques supplémentaires pour 5 jours de travail en présentiel).
-De renouveler les masques en tissu en cours d’année 2021
L’objectif fixé par l’employeur par mail le 25 septembre 2020 : les 10 masques en tissu fournis en octobre pour chaque agent.e sont utilisables jusqu’au 31 août 2022.
Ainsi, ces masques sont donc censés résister à l’usage durant près de deux ans. Il nous a bien été indiqué que ces masques étaient lavables 100 fois (et non 50 comme indiqués). Or il s’avère que les étiquettes d’origine indiquent 10 lavages ! Comment ces masques, prévus à l’origine pour 10 lavages (masque 3 en pj), peuvent-ils supporter 100 lavages ? Quelle garantie avons-nous de l’efficacité de ces masques qui déjà au bout de quelques lavages à 60 °C rétrécissent et « boulochent » ?
Compte tenu de ces éléments, nous demandons à notre employeur d’anticiper, si toutefois ce contexte sanitaire était amené à perdurer, et de prévoir de renouveler régulièrement le stock de masques en tissu en cours d’année 2021.
– Des masques chirurgicaux pour tous les agent.e.s des crèches portant les enfants.
Dans certaines crèches les agents ne bénéficient plus du masque chirurgical. Pourtant celui-ci constitue la protection la plus efficace pour éviter la contamination par le coronavirus lorsque la distanciation physique ne peut être respectée. Il s’agit notamment des situation où les agents portent les enfants (portage dans les bras, sur les genoux, pour apporter les soins quotidiens, les repas, les changes, l’endormissement, ou lorsque l’enfant a besoin de se ressourcer auprès d’un adulte au cours de la journée). Nous demandons que les agents des crèches travaillant en grande proximité avec les enfants puissent à nouveau bénéficier des masques chirurgicaux.
– Un point sur les premiers masques distribués et encore utilisés actuellement :
Les différents masques fournis aux agent.e.s depuis le début de la crise sanitaire n’ont pas été présentés pour information au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Les notices qui les accompagnent n’ont pas été mises à la disposition des représentant.e.s du personnel. Nous demandons que l’employeur fasse un point en CHSCT sur les masques (types, composition, norme, filtration, nombre de lavage…) permettant de constater l’efficacité et l’innocuité de ces masques. Nous demandons l’avis des médecins de prévention à ce propos.
Bobigny le 23 octobre 2020,
Les représentant.e.s du personnel au CHSCT
mandaté.e.s par la CGT
